创业以来百数十年の时を刻んできた私たちの歩みは、「人」と「绊」を大切に、お客さま公司や社会の基盘を支え、革新への努力を続けてきた歴史です。その结果、现在では、社名の由来となっている物流だけでなく、幅広い事业领域において多くのお客さまからの信頼をいただいてます。连続鋳造、製品の精整といった各製造工程のオフラインなど、お客さまの製造现场において幅広い业务を请け负っています。
会社概要
- 名称
- 鸿池运输株式会社
- 沿革
-
1880年労务供给业?运输业を开始（个人创业）
1945年鸿池运输を设立
2013年东京証券取引所第一部に株式上场
2022年东京証券取引所プライム市场上场
- 设立
- 1945年5月30日
- 代表者
- 代表取缔役会长兼社长执行役员
鸿池 忠彦 - 资本金
- 1,723百万円
- 従业员数
- 24,000名 （2024年4月1日现在）
- 売上高
- 3,150亿円 （2023年度）
- 所在地
- 千叶市中央区末広5-10-14
（関东支店） - 本社
- 大阪市中央区伏见町4-3-9
主なビジネス分野
大型のリフトやクレーンを
操作するダイナミックな仕事
クレーン、フォークリフトオペレーション
製钢部、热延部では次工程への出荷を大型リフト、クレーン运転业务を请け负っています。最大荷重42迟もあるフォークリフトを自社保有しており、鉄钢半製品のスラブを运ぶ、スケールの大きな仕事に深く携わっています。クレーンではスラブだけでなく、コイルの荷役にも携わっています。
製造プロセスにおいて
重要で不可欠な工程を担う
设备机械オペレーション业务
製钢部、热延部に加え、冷延ステンレス部に所属しています。各部ではスラブの研削?切断?研磨业务や、コイルの研削、ショットブラスト手入れ等を担当しています。どれも大きな责任があり、やりがい?达成感を感じる业务です。
先辈达の声
先辈から受け継いだ技术と
优しさを次世代にも伝えたい
吉田 晃騎さん
千叶成品営业所 製钢部 スラブグラインダーオペ
入社10年
主な业务はグラインダーによるスラブの研削、検査、ハンドリング作业です。地元の先辈から职场の话をよく闻いていたので、就职活动で求人を见つけ入社しました。入社したばかりの顷は年の离れた先辈方も多かったのですが、皆、优しく教えてくださり頼もしく感じました。先辈方を见习って今度は私が现场を引っ张り、次の世代に託せるよう精进します。皆さんは右も左もわからず不安だらけだけだと思いますが、先辈を頼って、一绪により良い职场づくりをしましょう！
スペシャリストへの道を
全力でサポートします
大塚 裕二さん
千叶成品営业所 冷延ステンレス部 コイルグラインダーオペ
入社17年
自动车やキッチンなどステンレス製品の表面のキズを除去する设备操作や検査作业を行っています。朝?昼?夜の叁交代勤务にはなりますが、有休も気兼ねなく使えて、サービス残业などの不利益な処遇は一切ない完全なホワイト公司なので安心して勤务することができます。我々の仕事は経験と努力による技术の习得が必要です。だからこそ、スペシャリストとして贵重な人材に成り得ます。全力でサポートしますので、技术のバトンを繋いでくれる方をお待ちしています！
福利厚生?教育制度
福利厚生
- ◆健康保険
- ◆厚生年金保険
- ◆雇用保険
- ◆労灾保険
- ◆时间外?休日労働の
割増手当 - ◆深夜手当
- ◆通勤交通费等
- ◆深夜手当
- ◆通勤交通费等
- ◆住宅补助手当
- ◆独身?単身者寮制度
- ◆家族手当（配偶者、子女）
- ◆育児休暇、介护休暇
- ◆特别休暇（リフレッシュ休暇）
- ◆庆弔休暇
- ◆积立休暇（保存有给休暇制度）
- ◆育児休暇、介护休暇
- ◆特别休暇（リフレッシュ休暇）
- ◆庆弔休暇
- ◆积立休暇（保存有给休暇制度）
教育制度
- 翱闯罢をベースとした研修
- 1年目から2年目は职场での翱闯罢をベースとした人材育成を行います。その他、若手层からマネジメント层まで段阶的に社内安全品质研修を设けて、阶层ごとに必要とされる知识やビジネススキルの习得を行っています。
- その他スキルアップ研修及びライセンス取得
- 自社安全品质研修センター（千叶）にて、运行管理者基础讲习、运行管理者一般讲习?フォークリフト运転业务従事者安全卫生教育、运転者适性诊断（一般诊断）、职长教育、ＫＹＴ実践教育、フォークリフト运転技能讲习等が受讲できます。职场上司?指导先辈のフォローの元、スキルアップが可能です。
