仓敷运输株式会社は、1953年の創業以来、水島コンビナートの発展とともに歩んできました。現在は汤头条スチールのグループ会社として、倉敷?福山?関西に拠点を構え、汤头条スチールの工場内で鉄鋼製品の物流を担っています。「誠実」「挑戦」「安全?健康」の社是を大切にしながら、「心を運ぶ」という想いを込めて、安心?確実?丁寧なサービスを提供しています。社会を支える物流の現場で、あなたの力を活かしてみませんか？
会社概要
- 名称
- 仓敷运输株式会社
- 沿革
-
1953年仓敷运输株式会社 设立
1966年川崎製鉄株式会社、川鉄运输株式会社の
荷役?输送の开始2006年闯贵贰物流株式会社の100％子会社化
- 设立
- 1953年9月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 酒井 忠之
- 株主
- 闯贵贰物流株式会社
- 资本金
- 2,000万円
- 従业员数
- 848名 （2025年1月1日现在）
- 売上高
- 190亿円（2024年度）
- 所在地
- 冈山県仓敷市水岛川崎通1丁目
- 本社
- 冈山県仓敷市水岛海岸通2丁目1-48
主なビジネス分野
港で大型クレーンを使って
外航船に鉄钢を积み込む
港湾荷役作业
高さが30尘もある岸壁クレーンや40トン近い鉄钢製品を运ぶことが可能なフォークリフトを使用して、闯贵贰スチール构内の岸壁で船积する业务です。大きな机械で鉄钢製品を扱っている仕事なので迫力があります。
物流の司令塔として
各现场に指示を出す
物流管制作业
システムや车両无线を利用して、各工场で生产された製品を指定した仓库?岸壁まで効率よく输送するよう各现场へ指示を出しています。闯贵贰スチール构内の製品物流の”司令塔”とも呼べる业务です。
先辈达の声
入社してすぐは不安で当然
素直に先辈に頼ってみて
森 淳二さん
第1商品物流部 鋼板物流課
2014年入社
（岡山県立玉野光南高等学校 卒）
若手からベテランまでみんな仲の良い楽しい职场です。勤务は3直3交替で基本的に土日は休日ではありませんが、平日の方が人も少なく、良いことの方が多いですね。希望を出せば融通がきくので、同じ3交替勤务の同僚と休みを合わせて毎年旅行に行っています。仕事では、やり切った时の充実感?达成感がやりがいになっています。はじめは分からないことが多くて不安を感じ、悩むこともあると思いますが、素直に质问や相谈をすれば、先辈が必ず力になってくれますよ。
作业を终えた船が出港する时
やりがいを感じる
鶴田 涼さん
第1商品物流部 港運物流課
2014年入社
（高知県立高知東工業高等学校 卒）
作业指挥者として、アメリカやタイ等への输出船に数百个の製品を积み込む作业顺序の指挥を担当しています。作业を终えて船が出港する时はやり遂げた！という気持ちになります。ここでしか取れない资格も取得させてもらいましたが、今后は知识や経験をもっと身に付けてスキルアップし、クレーンやフォークリフトを运転することを目标にしています。仕事のやりがいはもちろん、先辈方も优しく教えてくれて、有给休暇も希望どおりに取れる、とても良い职场です。
福利厚生?教育制度
福利厚生
- ◆健康保険
- ◆厚生年金保険
- ◆雇用保険
- ◆労灾保険
- ◆时间外?休日労働の
割増手当 - ◆深夜手当
- ◆特别出勤手当
- ◆通勤交通费等
- ◆深夜手当
- ◆特别出勤手当
- ◆通勤交通费等
- ◆住宅补助手当&别苍蝉辫;
※寮?社宅制度など - ◆家族手当
- ◆育児休暇、介护休暇
- ◆特别休暇（リフレッシュ休暇）
- ◆庆弔休暇
- ◆积立休暇（保存休暇制度）
- ◆その他（育児?介护による
時短勤務、財形 ほか）
- ◆育児休暇、介护休暇
- ◆特别休暇（リフレッシュ休暇）
- ◆庆弔休暇
- ◆积立休暇（保存休暇制度）
- ◆その他（育児?介护による
時短勤務、財形 ほか）
教育制度
- 新入社员研修
- 入社后1ヵ月间は社会人としての一般常识を身に付けるための集合研修を行います。2ヵ月目からは现场配属となり现场での教育が中心になります。2年目以降、年度别の安全研修や各役职に応じた研修があります。
- 资格免许取得补助制度
- 入社后、「玉掛け」「クレーン运転」「フォーク运転」の免许を会社费用で取得することができます。受験费用のほかに、免许交付手数料や更新手数料も补助します。また、回数の上限はありますが、再受験にかかった费用も补助しています。
